第十二节 人才评价标准的编制(续)

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本课介绍
  人力资源开发与管理是一门研究人力资源的合理开发和科学管理的新学科,是管理科学的重要组成部分。开设这门课程的目标和要求是:通过教学,使学生树立起科学有效地开发和管理人力资源是组织的首要任务的观念;使学生能立足于人的潜能的挖掘,在思维上实现由传统的人事管理向现代人力资源开发与管理的转变;使学生掌握一系列刚柔相济的管理方法,初步具备对人力资源进行科学有效地组织、分配、调整、使用和评价的能力。
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