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讨论议题:黑龙江省人才评价网
本议题来自课程共(14节):
  1. 人才评价
  2. 第一章 管理的核心
  3. 第一节 人才与人才评价
  4. 第二节 人才评价要素设计的程序和方法
  5. 第六章 评价的尺度
  6. 第一节 人才评价标准及其分类
  7. 第七章 信息的整合
  8. 第二节 评价结果的处理
  9. 第二章 历史的追溯
  10. 第一节 人才的差异性及变化性
  11. 第三节 方法的科学性
  12. 第八章 评价结果的呈现
  13. 第一节 评价结果的显示形式
  14. 第九章 人才评价的技艺
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