运用企业文化学的基本理论、观点、方法分析和解决企业运行过程中碰到的问题;通过对实例、全景案例的剖析让学生“议”,以案说理,培养分析问题、解决问题和创业创新能力。
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运用企业文化学的基本理论、观点、方法分析和解决企业运行过程中碰到的问题;通过对实例、全景案例的剖析让学生“议”,以案说理,培养分析问题、解决问题和创业创新能力。
--第1单元 文化的觉醒
--第2单元 实例回放一:有序与无序
--第3单元 实例回放二:有为与无为
--第4单元 实例回放三:表象与本质
--第5单元 狼性文化
--第6单元 强势文化
--第7单元 弱势文化
--第8单元 企业文化的意识世界
--第9单元 企业文化的行为世界
--第10单元 四个里程碑
--第1单元 企业文化的故事(上)
--第2单元 企业文化的故事(下)
--第3单元 何谓企业文化
--第4单元 阿里的企业文化和价值观
--第5单元 企业文化的四个层次
--第6单元 企业文化的形象魔力
--第7单元 企业文化的制度魔力
--第8单元 企业文化的行为魔力
--第9单元 企业文化的精神魔力
--第10单元 企业文化的领导魔力
--第1单元 “水土不服”的故事(上)
--第2单元 “水土不服”的故事(下)
--第3单元 日本企业文化的传统与特质
--第4单元 传承与创新的经典(1)
--第5单元 传承与创新的经典(2)
--第6单元 美国企业文化基因的由来
--第7单元 美国企业文化特质
--第8单元 美日企业文化差异
--第9单元 中西文化差异比较
--第10单元 中西文化差异案例
--第1单元 人性理论
--第2单元 制度环境与人性倾向(上)
--第3单元 制度环境与人性倾向(下)
--第4单元 心魔透视:归功于内
--第5单元 心魔透视:归错于外
--第6单元 归错于外的表现形式
--第7单元 治理心魔的绝招
--第8单元 角色与人性
--第9单元 “超我”动力文化
--第10单元 现代企业管理中的“人才观”
--第1单元 价值观故事(上)
--第2单元 企业价值故事(下)
--第3单元 企业伪文化
--第4单元 何谓企业价值观
--第5单元 价值观重要性的排序
--第6单元 海尔的价值观
--第7单元 员工与企业价值
--第8单元 员工积极性探秘
--第9单元 员工的工作积极性与什么有关
--第10单元 现代企业文化价值观的凝练
--第1单元 企业文化的CI表现
--第2单元 企业文化的CS 表现
--第3单元 品牌与文化
--第4单元 文案展示一:一三
--第5单元 文案展示二:灵猫包袋
--第6单元 文案展示三:DPX
--第7单元 文案展示四:OCEAN
--第8单元 文案展示五:NEXT INNOVATION
--第9单元 文案展示六:宠爱一身
--第10单元 文案展示七:TYAKASHA
--第11单元 文案展示八: +-×÷
--第12单元 文案展示九:一针一线
孙虹,浙江理工大学服装学院教授,毕业于上海东华大学,获工学博士学位。曾担任服饰集团公司高管,具有企业管理和学者双重经历,著有《休闲服消费价值体系研究》、《走近时尚消费》、“女性主体地位嬗变与服饰文化转型研究”、“消费价值观度量下的服装品牌竞争优势研究”、“杭州市人文素养与社会管理创新实证研究”、“主导—主体多维联动教学模式改革与实践”等书籍和论文,在公司运营、时尚消费和品牌运作等方面有深入研究。