管理激励训练营

本课程融合了人力资源管理、心理学、组织行为学、领导力等多门学科,围绕“人”为主线,将各种管理科学进行了有机的串联,为学员在管理方面,提供了一个全新的视角。

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管理激励训练营课程简介:

本课程融合了人力资源管理、心理学、组织行为学、领导力等多门学科,围绕“人”为主线,将各种管理科学进行了有机的串联,为学员在管理方面,提供了一个全新的视角。

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管理激励训练营课程目录:

概述(week.1)

【核心本质】:管理者管什么?(week.1)

【关键机会】:管理者手中的机会属于谁?(week.2)

【外在环境】:如何让员工适应环境?(week.2)

【内在能力】:如何培养员工的个人能力?(week.2)

【态度调整】:如何调整员工的价值观与态度?(week.2)

【需求识别】:如何从痕迹入手识别员工需求?week.3

【有效影响】:如何有效的对员工进行“洗脑”?week.4

课程大作业

学后反馈

管理激励训练营授课教师:

王新宇-著名人力资源专家,清华大学EMBA-学堂在线-

王新宇,清华大学EMBA,著名人力资源专家。清华、北大、人大、浙大、山大等多所高校总裁班、EMBA班人力资源讲师。北京职信力管理技术有限公司首席顾问。国家人力资源理论与实践联盟招聘专业委员会秘书长。《培训》、《人力资源开发》等杂志专家委员会委员。原中外运集团人力资源副总兼培训中心主任。著有《痕迹识人》《聘之有道》等多本著作。二十年面试经验,面试人数过万。对人性和思维模式有着深入研究和独到见解。

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