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薪酬管理
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薪酬管理课程列表
薪酬管理
51:06
前言
第一章 工资收入分配概述
10:04
第一节 薪酬的含义
31:00
第二节 薪酬的构成
17:59
第三节 影响工资水平的主要因素
第二章 工资理论
42:04
第一节 西方工资分配理论
12:19
第二节 社会主义工资分配理论
第三章 工资宏观管理
36:16
第一节 我国工资宏观调控体系
58:25
第二节 工资宏观调控手段(一)
01:01:03
第二节 工资宏观调控手段(二)
20:35
第三节 有关工资支付的法律法规
第四章 企业内部分配与管理概述
14:38
第一节 企业工资分配制度的作用
06:18
第二节 工资分配制度设计要点
11:47
第三节 工资分配基本原则
30:32
第四节 设计需要工资准备的资料
05:07
第五节 工资制度设计步骤
第五章 企业内部工资分配
27:09
第一节 工资策略
43:53
第二节 划分工资等级
01:00:30
第三节 确定工资标准与工资差距
24:37
第四节 工资构成
01:05:39
第五节 工资支付形式
第六章 我国工资管理体制沿革与工资改革
05:23
第一节 我国工资管理体制沿革
17:27
第二节 工资改革
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