薪酬管理小抄
讨论议题:薪酬管理小抄
本议题来自课程共(10节):
第三章 工资宏观管理
第六章 我国工资管理体制沿革与工资改革
第一节 薪酬的含义
第二节 薪酬的构成
第三节 影响工资水平的主要因素
前言
第四节 设计需要工资准备的资料
第一节 工资策略
第三节 确定工资标准与工资差距
第一节 我国工资管理体制沿革
参与讨论
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