薪酬管理目标

讨论议题:薪酬管理目标
本议题来自课程共(13节):
  1. 第三章 工资宏观管理
  2. 第四章 企业内部分配与管理概述
  3. 第六章 我国工资管理体制沿革与工资改革
  4. 第一节 薪酬的含义
  5. 第二节 薪酬的构成
  6. 第三节 影响工资水平的主要因素
  7. 第一节 西方工资分配理论
  8. 前言
  9. 第四节 设计需要工资准备的资料
  10. 第一节 工资策略
  11. 第三节 确定工资标准与工资差距
  12. 第四节 工资构成
  13. 第一节 我国工资管理体制沿革
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